موفقیت |
1403/06/15 |
چگونه بدون سرمایه شروع به‌کار کنیم؟
هر‌روز با افراد زیادی که در صنف‌های مختلف مشغول به‌کارند، برخورد می‌کنیم که از فقدان یا کمبود سرمایه برای شروع به‌کار می‌نالند. افراد زیادی هم هستند که ایده‌های بسیار جالب و سودآوری دارند، اما به‌دلیل نداشتن پشتوانه مالی ندارند و حامی در این زمینه، هرگز نتوانسته‌اند طرح‌ها و برنامه‌هایشان را عملی کنند. اما ما در این قصد داریم تا حدودی این مشکل را حل کنیم و از روش‌هایی بگوییم که با به‌کارگیری آن‌ها، حتی بدون سرمایه، بتوانید کارتان را شروع کنید.
1-یک گروه موفق تشکیل دهید
ا‌ستعداد، بازی‌ها را برده، اما هوش و کار گروهی جام‌ها را می‌برد. «مایکل جردن»
یادتان باشد پشت هر کسبوکار موفقی، یک تیم هیجان‌انگیز وجود دارد. گرچه غالبا تمامی افتخارات به موسس‌ها و مدیرعامل‌ها می‌رسد، اما اگر از نزدیک بررسی کنید، می‌بینید همیشه پشت آن‌ها یک تیم قوی وجود دارد که موفقیت‌ها را به ارمغان می‌آورد.
اگر شما در شروع کار نمی‌توانید به‌کارمندهایتان حقوق بدهید، شراکت را به آنان پیشنهاد کنید؛ چون این روش، باعث ایجاد و موفقیت بسیاری از ایده‌های نوپا می‌شود؛ پس ابتدا به آشنا‌ها و دوستانتان که شما و توانایی‌هایتان را می‌شناسند و به آن‌ها ایمان دارند، پیشنهاد شراکت بدهید؛ چون زودتر و بیشتر به شما اعتماد می‌کنند و شما می‌توانید گروه خوبی را پایه‌گذاری بکنید.
بسیاری از افراد باا‌ستعداد نمی‌پذیرند حقوقشان در کار فقط درحد شراکت باشد، مگر این‌که آنان واقعا ایده‌هایتان را باور داشته باشند. امتیاز بزرگ برای شما این است که آن دسته از افرادی که در ازای شراکت در شرکت برای شما کار می‌کنند عضو هیئت‌مدیره هستند و بیشتر از کارمندان متوسط برای‌تان کار خواهند کرد؛ چون موفقیت آن‌ها به موفقیت شرکت گره خورده است.
2-کارآموز ا‌ستخدام کنید
بزرگ‌ترین لطفی که شما می‌توانید در حق د‌یگری انجام بدهید، این نیست که دارایی‌های خود را در اختیارش بگذارید، بلکه این است که خود واقعی‌اش را به او نشان دهید. «بنجامین دزرائیلی»
اگر شما کار مفیدی برای پیشنهاددادن و نیز زمان زیادی برای راهنمایی دیگران دارید، می‌توانید کارآموزی را ا‌ستخدام کرده و وی را جایگزین اعضای گروهتان و یا کارمندهایتان کنید. در‌واقع کارآموزان زیادی مایلند برای شما به‌صورت رایگان کار کنند؛ چون هم به پیشرفتشان کمک می‌شود و هم رزومه پر‌بارتری خواهند داشت که این موارد به آینده شغلی‌شان کمک شایانی می‌کند و درضمن شما هم حقوقی پرداخت نمی‌کنید؛ پس برای ا‌ستخدام کارآموز با ادارات کار، دانشگاه‌ها و... تماس بگیرید تا کسانی را که مایل به‌کارآموزی هستند، به شما معرفی کنند.
3-پیمانکار، کارمندان پاره‌وقت یا دانشجویان را ا‌ستخدام کنید
اگر نمی‌توانید حقوق اعضای تیم یا کارمندان تمام‌وقتتان را پرداخت کنید، می‌توانید از پیمانکاران، کارمندان پاره‌وقت یا دانشجویان ا‌ستفاده بکنید؛ چرا‌که پیمانکارها، کارها را به‌صورت پروژه‌ای انجام می‌دهند و تمام سعیشان این است که پروژه موردنظر را در کوتاه‌ترین زمان ممکن انجام بدهند که این کار باعث می‌شود هزینه‌های جاری شرکت شما تا حد قابل‌توجهی پایین بیایند؛ درضمن دانشجویان هم همیشه مایلند در‌کنار تحصیلشان کار پاره‌وقتی داشته باشند، حتی اگر با حقوق کمتری کار بکنند؛ پس شما می‌توانید در این میان افراد باا‌ستعداد و سخت‌کوش را شناسایی کرده و ا‌ستخدامشان کنید.
4-مبادله خدمات
همواره دنبال افرادی بگردید که مهارت‌های موردنیاز و نیز ارزش‌های کاری مشابه شما را داشته باشند. اگر آن‌ها خدماتی را که شما به آنان پیشنهاد می‌کنید، بپذیرند، آن‌وقت می‌توانید یک قرارداد رسمی یا غیررسمی برای مبادله خدماتِ بدون دستمزد، امضا کنید؛ مثلا ممکن است شما یک حسابدار را پیدا کنید که مایل باشد تخصص مالی‌اش را در اختیارتان قرار بدهد و در عوض شما یا یکی از کارمندهایتان می‌توانید در مدیریت کانال‌های شبکه‌های اجتماعی به او کمک بکنید؛ یعنی به‌دنبال افرادی باشید که در ازای کار از شما خدمات بخواهند، نه حقوق.
5-از خانواده و دوستانتان کمک بگیرید
گاهی شما گزینه د‌یگری ندارید و مجبور هستید از خانواده و دوستانتان که مایلند به شما کمک کنند تا به موفقیت برسید، کمک بگیرید.
یادتان باشد ا‌ستیو جابز، موسس شرکت بزرگ اپل، چون سرمایه اولیه ای کافی نداشت، اولین سفارشی را که گرفته بود، در گاراژ خانه‌اش و نیز با کمک دوستان و خانواده‌اش آماده کرد؛ پی کمک بخواهید تا کمکتان کنند.
6-دیگران را قانع کنید که به شما بپوندند
اگر شما هیچ سرمایه‌ای ندارید، باید حداقل یک دیدگاه الهام‌بخش داشته باشید که دیگران را قانع کند تا به شما بپیوندند، به طرح‌هایتان اعتماد کرده و از شما حمایت مالی کنند. افراد زیادی بین آشنا‌یان، دوستان یا بنگاه‌ها و جامعه هستند که سرمایه دارند، اما نمی‌دانند در کجا سرمایه‌گذاری بکنند؛ پس فقط کافی است شما برنامه‌ها و ایده‌هایتان را برایشان بگویید و قانعشان بکنید که کارتان سودآور خواهد بود؛ پس بهتر است اصول تحت‌تاثیر قراردادن و قانع‌کردن دیگران را خوب بیاموزید.
پکیج توانگری با دستان خالی دکتر احمد حلت به شما آموزش می دهد چطور یک ذهن توانگر داشته باشید و به موفقیت های مالی دست پیدا کنید.
اینجا بساط عشق گسترده است (داستان کوتاه)
لحظاتی که والدین هرگز از یاد نمی‌برند
چه رفتار‌هایی سرخوردگی زناشویی را پیش‌بینی می‌کند؟
10 راهکار برای افزایش اعتماد‌به‌نفس
ویژه نامه نوروزی مجله موفقیت، شماره 447
ویژه‌نامه‌ی نوروزی مجله موفقیت با حال‌‌و‌هوایی بهاری و در 100 صفحه به همراه مطالبی جدید، جذاب و خواندنی منتشر خواهد شد. در ویژه‌نامه نوروزی، علاوه بر بخش‌های ثابت مجله‌ی موفقیت که شامل بخش های کار، زندگی و پلاس است، حدود 30 صفحه مطالب ویژه‌ی نوروز خواهیم داشت که متناسب با روزهای سال نو همراه مخاطبان خواهد بود تا در تعطیلات عید بتوانند از خواندن آن لذت ببرند.در ویژه‌نامه عید نوروز هدیه‌ای ویژه هم به صورت فایل صوتی و تصویری و فقط برای خریداران ویژه نامه نوروزی موفقیت طراحی و تولید شده که می توانید از آن بهره ببرید.البته عیدی ما به شما ارسال پستی رایگان این ویژ‌ه‌نامه به سراسر ایران خواهد بود.مطالب اختصاصی نوروز در ویژه نامه نوروزی موفقیت اولین عید‌دیدنی نوروز 1403/ روایت رویارویی یک انسان با آدمک روانش بچه‌ها پاشین؛ مهمون داریم!/ پذیرایی عید با چاشنی طنز از دو توریست خارجی در ایام نوروز سالِ نو، منِ نو / تغییر، بهبود و موفقیت نیاز به پشتکار دارد هیچ آگاه‌شدنی بدون درد نیست! / گفت‌و‌گو با «سارا همتی»، بازیگر جوانی که به تازگی سرطان را شکست داد نوروز فنلاندی/ نوروز ما و نوروز آن‌ها فیلم روان‌شناسان یا روان‌فیلمسازان؟ / معرفی فیلم های روانشناسی برای دوستداران روان‌شناسی کتابِ‌ خوب بخوانیم / راهنمای مطالعه کتاب در روزهای نوروز حافظ شیرازی مصنوعی! / اولین گفت‌وگوی تاریخ با حافظ شیرازی تعطیلاتی خوش با تغذیه‌ی سالم / در ایام عید نوروز از جسم خود مراقبت کنیم (چطور در تعطیلات تغذیه سالم داشته باشیم) مدیریت زمان در سال جدید/ ترفندهای علمی زمان­سنجی عالی از کتاب «کِی» نوشته دنیل اچ پینکجدول ویژه و متفاوت مخصوص دورهمی‌های عید با هدیه ویژهبخش زندگی مجله‌ی موفقیتبخش زندگی مجله‌ی موفقیت هم مثل همیشه به مطالبی با زمینه‌ی روان‌شناسی، خودشناسی، سواد رابطه و ... پرداخته است. مطالب بخش زندگی به‌گونه‌ای طراحی و تالیف می‌شوند که برای تمام اقشار و مخاطبان قابل‌فهم باشند و چه متخصصان این علم و چه دوستدارانش بتوانند بهره‌ی کافی را از آن‌ها ببرند.در بخش زندگی مجله موفقیت این مقالات برای خوانندگان فهیم مجله موفقیت آماده شده اند: روان‌تحلیلی و سلامت روانی/ 16 نشانه‌ی سلامت روان از دیدگاه نانسی مک‌ویلیام روان‌شناسی تجمل‌گرایی/ تجزیه و تحلیل رفتار افرادی که تمایل به خرید کالاهای گران قیمت دارند نیاز به تفریح / کوچک‌ترین رفتار پدر و مادر ممکن است بزرگ‌ترین تاثیرات را بر فرزندشان بگذارد بُکُش و خوشگلم کن!/ بررسی دلایل گرایش افراطی به عمل‌های زیبایی دی شد و بهمن گذشت، وقت نوشتن رسید!/ سه تکنیک کاربردی نوشتاردرمانی برای ایجاد تغییر در سال جدید آرامش در طوفان/ چگونه در زمان بحران بر خود مسلط باشیم؟ جلوی ضرر رو از هر جا بگیری منفعته! / خطای EOC یا سوگیری «تعهد به خطا» با یک ‌دنده پیش نروید!/ درباره‌ی وضعیت «بودن» یا «انجام» چه می‌دانید؟ تربیت با AI / هوش مصنوعی، پلی میان تربیت مدرن و سنتی عیدِ آدم کجاست؟/ تجربه ی مادرانگی روزی که می‌خواستم زنده بمانم/ تجربه‌ی بیماری هر مهاجر قصه‌ای دارد/ چند روایت از چند مهاجر جایی به جز خانه / چرا نوجوانان دوست دارند ساعت‌های زیادی را خارج از خانه سپری کنند؟ پنج بذر برای مدیریت رفتار/ چطور با پرورش هوش‌هیجانی، پرخاشگری را در نوجوانم کاهش و سازگاری را افزایش دهم؟ کودک کتابخوان / عوامل موثر بر عشق به مطالعه در کودکبخش کار مجله‌ی موفقیتبخش کار مجله‌ی موفقیت در سال‌های اخیر عموما به مسائل مربوط به داستان برندهای مختلف، کسب‌و‌کار، نیروی انسانی، بازاریابی و فروش، اصول مذاکره، مدیریت و سواد مالی و ... می‌پردازد. در این شماره هم با مقالاتی از این دست در اختیار خوانندگان موفقیت خواهد بود:• نتفلیکس؛ ماراتن فیلم و سریال در خانه/ مدل‌های کسب‌وکار به سبک نتفلیکس• محصولات عالی هم شکست می‌خورند! / روش‌های بازاریابی و فروش ویژه‌ی کسب‌و‌کارهای خانگی• تاثیر بیوریتم بر رفتار سازمانی / توصیه‌هایی عملی برای مدیران در جهت بهینه‌سازی عملکرد کارکنان بر اساس بیوریتم• مخاطبان باهوشند! / از کمپین خوب تبلیغاتی تا خودزنی به وسیله‌ی آمارسازی• اطلاعات مهم است! / 4 مدل اطلاعاتی در مذاکره براساس پنجره‌ی «جو – هری»• انسانِ واقعی، هوشِ مصنوعی/ نکاتی پیرامون هوش مصنوعی و منابع انسانیبخش پلاس مجله‌ی موفقیتدر بخش پلاس این شماره مجله موفقیت میزبان دو زن موفق در دو عرصه‌ی متفاوت بوده‌ایم؛ زنانی که توانسته‌اند علی‌رغم محدودیت‌های موجود، راهشان را به سوی موفقیت باز کنند و در حیطه‌ی تخصص خود بدرخشند.همچنین بخش‌های ثابت بخش پلاس موفقیت که شامل داستان‌های شیوانا و پیام های موفقیت (فال موفقیت) است هم در این بخش گنجانده شده است.همچنین همانطور که مخاطبان وفادار موفقیت می‌دانند، در هر شماره از مجله موفقیت، مسابقه‌ی داستان کوتاهی برگزار شده و هر شماره، برندگانی داشته است که هدایای نفیسی را هم دریافت کرده‌اند. در ویژه نامه‌ی نوروزی موفقیت، سه داستان برگزیده‌ی نهایی مسابقات داستان کوتاه امسال مجله موفقیت معرفی شده‌اند که می‌توانید داستان‌هایشان را در بخش پلاس ممجله موفقیت بخوانید.مطالب بخش پلاس مجله موفقیت شامل این موارد است:• اینجا بساط عشق گسترده است/ راه و رسم زندگی تیتر: بیم‌ و امید‌های آینده‌ی ایران• روامداری؛ راز ماندگاری ایران در قرون و اعصار• بدو مریم، بدو / گفت‌وگو با «مریم طوسی»، سریع‌ترین دختر تاریخ ایران• «شاهزاده‌ی ایرانی» و چالش‌هایش / گفت‌و‌گو با «لیدا محمودی»، مدیرعامل موسسه‌ی فرهنگی آوای موج کتاب• فیلم‌هایی که حرفی برای گفتن دارند/ تحلیل روان‌شناختی دو فیلم از برترین فیلم‌های سینمایی در سال گذشته‌ی ایران و جهانراه‌های ارتباط با ما:سایت موفقیت به آدرس www.movafaghiat.comواتس‌اپ و تلگرام: 0135708-0990تلفن: 22183030-021
مشاهده جزئیات
