محمد معینی |
1402/04/07 |
در مصاحبه با دکتر «صادق پیوسته» عنوان شد:
سلبریتی‌ها پدیده‌هایی نوظهور نیستند!(مصاحبه)
-تعریف شما از مفهوم سلبریتی چیست؟
نزدیک‌ترین واژه به سلبریتی، چهره است و معمولا به کسی اطلاق می‌شود که عموم مردم او را می‌شناسند و تا حدودی از وی پیروی می‌کنند. سلبریتی‌ها ابزار مهمی به نام رسانه را در اختیار دارند که توسط آن، حرفه، آثار و اتفاقات و لحظات زندگی خود را به نمایش می‌گذارند.
-آیا سلبریتی‌ها از قواعد مشخصی پیروی می‌کنند؟
نمی‌توان به طور دقیق قواعد مشترکی را مشخص کرد، زیرا این قواعد دائما در حال تغییر هستند؛ به‌ویژه اینکه رسانه‌ها هر روز امکان و ابزاری جدید به وجود می‌آورند که به آن قواعد، حالتی سیال می‌دهد.
-اصولا می‌توان گفت وجه اشتراک سلبریتی‌ها، ابزار رسانه‌ای مشترک است؟
نوع رسانه، مسئله‌ای مهم است. چهره‌شدن بدون رسانه بی‌معناست؛ در نتیجه سلبریتی‌شدن در هر رسانه با رسانه دیگر متفاوت است. لذا با توجه به تنوع رسانه‌ها، نمی‌توان گفت که سلبریتی‌ها از یک ابزار مشترک استفاده می‌کنند.
-آیا می‌توان سلبریتی‌ها را پدیده‌هایی نوظهور قلمداد کرد؟
باید توجه داشت که سلبریتی‌ها لزوما نوظهور نیستند، زیرا همیشه افرادی هستند که تحت این عنوان در جامعه شناخته می‌شوند. شخصیت‌های هنری، علمی، ادبی، سیاسی و حتی برخی رهبران مذهبی و حاکمان زیادی در اعصار گذشته میان افراد جامعه به عنوان «شناس» در این جایگاه حضور داشته‌اند.
گاهی حتی برخی افراد با توسل به شایعه، به‌عنوان ساده‌ترین ابزار رسانه‌ای به شهرت رسیده‌اند. با روند سریع ایجاد اشکال جدید رسانه‌ها و به‌ویژه ورود رسانه‌های تصویری، چهره‌بودن بسیار مهم‌تر از گذشته شد. تا پیش از آن، بیشتر قدرت‌ها و دارندگان منابع اقتصادی افراد مهمی تلقی می‌شدند، ولی با ورود رسانه تصویری، چهره‌بودن، فارغ از توانایی‌ها و صلاحیت‌ها و فواید افراد، صاحب اهمیت شد.
هرچند که هم در عصر مشاهیر و هم در دنیای امروز، عنوان سلبریتی تنها به افراد مشهوری با خصوصیات مثبت داده نشده و شخصیت‌های زیادی با بار منفی نیز در این جایگاه قرار گرفته‌اند.
-آیا در بررسی موضوع سلبریتی‌های ایرانی در فضای مجازی می‌توان طرف‌داران این افراد را در دسته‌بندی خاصی قرار داد؟
ابتدا باید در نظر داشت که این مسئله تنها شامل نوجوانان و جوانان نمی‌شود. هرچند ممکن است که قشر جوان به دلیل دسترسی بیشتر به تکنولوژی رسانه‌ای جدید، حضور بیشتری در این عرصه داشته باشند، ولی در نگاهی عمیق‌تر به موضوع، می‌توان پی برد که هر گروهی، سلبریتی خاص خود را دارد. به عنوان مثال، حتی رزمنده‌های جبهه و جنگ هم سلبریتی‌های خود را داشته و دارند. البته باید در نظر داشت که تا‌کنون تحقیقاتی در این مورد با توجه به هزینه‌های زیاد مالی و مستمر آن، به صورت گسترده و عمیق صورت نگرفته است.
-صرف این هزینه‌ها از جانب چه نهادی باید صورت بگیرد؟
واقعیت این است که هیچ نهاد خاصی نمی‌تواند به‌تنهایی انجام این تحقیق را به عهده بگیرد، بلکه این موضوع باید به صورت یک خواست اجتماعی و در قالب نهادهای مختلف مورد مطالعه قرار بگیرد. از جمله این نهادها می‌توان به دانشگاه‌ها، به‌خصوص دانشگاه‌های ارتباطات و علوم اجتماعی، علوم سیاسی و اقتصاد اشاره کرد.
از طرف دیگر، رسانه‌های بزرگ به عنوان بستری برای ایجاد سلبریتی‌ها باید بخشی از این هزینه‌ها را بر عهده بگیرند. همچنان که دانشگاه‌های خاصی مثل دانشگاه صدا و سیما می‌توانند عملکردی مهم در این امر داشته باشند؛ زیرا فعالیت این بخش از جهات مختلف و به‌ویژه در بحث مدیریت رسانه با موضوع مطرح‌شده مرتبط است.
از سوی دیگر نیز بسیاری از شخصیت های سیاسی در اکثر مواقع از سلبریتی‌ها در پیشبرد اهداف خود بهره می‌گیرند و اگر بخواهند این استفاده برای جامعه هم سودمند باشد، باید پیش از انجام آن، تحقیق گسترده‌ای صورت دهند که مستلزم صرف هزینه است.
با همه این‌ها فراموش نکنیم که خواست اجتماعی برای انجام این تحقیقات تا چه اندازه مهم است. باید توجه داشت که نقش سلبریتی‌ها در دنیای امروز خیلی پررنگ است؛ بنابراین مهم است که ما این اهمیت را درک کنیم و بخواهیم آگاهانه در مورد آن تصمیم بگیریم. در واقع باید این ما باشیم که بر اخبار سلبریتی ها مسلط می‌شویم و نه برعکس که البته این امر منوط به صرف زمان برای درک جامع و درست میزان این اهمیت است تا به واسطه آن، این خواست اجتماعی توسط جامعه از نهادهای مختلف درخواست شود.
-آیا می‌توان گفت که دوری از نخبه‌گرایی باعث رشد سلبریتی‌ها در فضای جامعه ایران شده است؟
این یک رابطه دیالکتیک و داد و ستدی است. باید در نظر داشت که نخبه‌گرایی، نه‌تنها در ایران که در همه جای جهان در حال ضعیف‌شدن است. در مقابل، سلبریتی‌ها با توجه به انعطاف و تغییر هر روزه رسانه‌ها، قوی‌تر شده‌اند. این تغییرات در هر دو طرف منجر به ایجاد این داد و ستد و در مواقعی حتی همبستگی شده است.
البته در ایران این موضوع تا حدودی متفاوت است، زیرا به‌ویژه در محیط‌های روشنفکری و بعد از آن در فضاهای نخبگی همچون دانشگاه‌ها و عرصه‌های مختلف موفقیت، نهادسازی ضعیفی حاکم است. دانشگاه برای برقراری ارتباط با جامعه، رسانه مشخصی ندارد و نتوانسته آن را در طول این سال‌ها بهبود ببخشد که البته دلایل متعددی دارد.
از جمله اینکه بسیاری از مسائل در کشور ما جنبه دستوری دارد و این امر سبب ایجاد تاخیر در پاسخ‌گویی به نیازهای جامعه می‌شود. از سوی دیگر آن دسته از روشنفکران حامی دولت به سرعت جذب شده و وارد یک بروکراسی و دیوان‌سالاری جدید می‌شوند و کارکرد روشنفکری خود را از دست می‌دهند. در نتیجه می‌توان گفت که ما نهاد روشنفکری به‌معنای واقعی نداریم و تنها می‌توان به تعدادی روشنفکر که به‌صورت پراکنده فعالیت می‌کنند، اشاره کرد. نهادهای نخبگی نیز ساز‌و‌کار کاربردی در اختیار ندارند که این دو موضوع به جایگزینی و حضور پررنگ سلبریتی‌ها در لایه‌های مختلف جامعه کمک می‌کند.
-به نظر شما گمگشتگی هویتی و یا عدم‌آگاهی فردی در پذیرش چهره‌ها بیش از ظرفیت واقعی آن‌ها موثر است؟
ابتدا باید در نظر داشت که در شرایط موجود، پایه‌های استاندارد شخصیتی خود‌به‌خود در حال از‌بین‌رفتن هستند. در این حالت، هویت افراد سیال‌تر شده و فرد در معرفی خود دچار عدم‌ثبات می‌شود. همچنین نمی‌توان به صورت دقیق افراد را متعلق به گروه خاصی دانست؛ در نتیجه هویت‌ها شناور و سیال می‌شوند که البته این خاصیتی جهانی است. اما در ایران، با توجه به اینکه نهادها، به‌جز حوزه دولتی و مذهبی که به‌راحتی قابل‌تشخیص هستند، به‌شدت ضعیف هستند و پایداری ویژه‌ای هم ندارند، به شکلی آسیب‌زا به مسئله هویت سیال دامن می‌زنند.
-از منظر شما، شیوه ایده‌آل، فارغ از بحث سیاست‌گذاری‌های کلان و در ابعاد کوچک‌تری مثل نقش خانواده در شکل‌گیری هویت فرد چیست؟
ما باید به این مسئله دقت کنیم که در جهان امروز، جریان هویت سیال در ابعاد گوناگون به خانواده‌ها هجوم می‌آورد و وضعیتی را ایجاد می‌کند که در آن، نوع تربیت و آموزش فرزندان و اینکه نوجوان چه هویتی پیدا کند، چندان در کنترل والدین نیست. این موضوع حتی در مورد افراد بزرگسال جامعه هم صدق می‌کند.
با وجود چنین وضعیتی، لازم است از مسیرهای استاندارد ذهنی خود بیرون بیاییم. نباید تصور کنیم که تنها چند راه مشخص و منتج به رفاه مادی یا پرورش معنوی وجود دارد. واقعیت این است که مسیرهای موفقیت متفاوت هستند. باید تا حدودی تنوع و تکثر راه‌ها را پذیرفت و به فرزندان اجازه انتخاب داد. البته برای این حق انتخاب باید اصول اخلاقی کلی را در نظر گرفت و به‌خصوص در خانواده‌ها این وضعیت برای پدر و مادرها هم صادق است.
به بیان دیگر، ما باید اصولی داشته باشیم که هم فرزندان و هم والدین آن را از جنبه اخلاقی بپذیرند و حاضر باشند برای احقاق آن، هزینه‌هایی را پرداخت کنند. با پذیرش این اصول دیگر نیازی به ایجاد فرض یک خط مشخص برای سوق‌دادن افراد به سمت آن نیست. در واقع، بسیاری از سلبریتی‌ها هم دقیقا از فشار خانواده‌ها در همین مسیر مشخص‌شده موفقیت استفاده می‌کنند و مسیر مقابل آن را که خصوصا برای نوجوانان جذاب است، بازتاب می‌دهند.
نوجوانی و هویت‌یابی
شما زمانی بهتر یاد می‌گیرید که کمتر یاد بگیرید
6 فیلم، 6 جهان
مدیریت رابطه با خودشیفته‌ها
ویژه نامه نوروزی مجله موفقیت، شماره 447
ویژه‌نامه‌ی نوروزی مجله موفقیت با حال‌‌و‌هوایی بهاری و در 100 صفحه به همراه مطالبی جدید، جذاب و خواندنی منتشر خواهد شد. در ویژه‌نامه نوروزی، علاوه بر بخش‌های ثابت مجله‌ی موفقیت که شامل بخش های کار، زندگی و پلاس است، حدود 30 صفحه مطالب ویژه‌ی نوروز خواهیم داشت که متناسب با روزهای سال نو همراه مخاطبان خواهد بود تا در تعطیلات عید بتوانند از خواندن آن لذت ببرند.در ویژه‌نامه عید نوروز هدیه‌ای ویژه هم به صورت فایل صوتی و تصویری و فقط برای خریداران ویژه نامه نوروزی موفقیت طراحی و تولید شده که می توانید از آن بهره ببرید.البته عیدی ما به شما ارسال پستی رایگان این ویژ‌ه‌نامه به سراسر ایران خواهد بود.مطالب اختصاصی نوروز در ویژه نامه نوروزی موفقیت اولین عید‌دیدنی نوروز 1403/ روایت رویارویی یک انسان با آدمک روانش بچه‌ها پاشین؛ مهمون داریم!/ پذیرایی عید با چاشنی طنز از دو توریست خارجی در ایام نوروز سالِ نو، منِ نو / تغییر، بهبود و موفقیت نیاز به پشتکار دارد هیچ آگاه‌شدنی بدون درد نیست! / گفت‌و‌گو با «سارا همتی»، بازیگر جوانی که به تازگی سرطان را شکست داد نوروز فنلاندی/ نوروز ما و نوروز آن‌ها فیلم روان‌شناسان یا روان‌فیلمسازان؟ / معرفی فیلم های روانشناسی برای دوستداران روان‌شناسی کتابِ‌ خوب بخوانیم / راهنمای مطالعه کتاب در روزهای نوروز حافظ شیرازی مصنوعی! / اولین گفت‌وگوی تاریخ با حافظ شیرازی تعطیلاتی خوش با تغذیه‌ی سالم / در ایام عید نوروز از جسم خود مراقبت کنیم (چطور در تعطیلات تغذیه سالم داشته باشیم) مدیریت زمان در سال جدید/ ترفندهای علمی زمان­سنجی عالی از کتاب «کِی» نوشته دنیل اچ پینکجدول ویژه و متفاوت مخصوص دورهمی‌های عید با هدیه ویژهبخش زندگی مجله‌ی موفقیتبخش زندگی مجله‌ی موفقیت هم مثل همیشه به مطالبی با زمینه‌ی روان‌شناسی، خودشناسی، سواد رابطه و ... پرداخته است. مطالب بخش زندگی به‌گونه‌ای طراحی و تالیف می‌شوند که برای تمام اقشار و مخاطبان قابل‌فهم باشند و چه متخصصان این علم و چه دوستدارانش بتوانند بهره‌ی کافی را از آن‌ها ببرند.در بخش زندگی مجله موفقیت این مقالات برای خوانندگان فهیم مجله موفقیت آماده شده اند: روان‌تحلیلی و سلامت روانی/ 16 نشانه‌ی سلامت روان از دیدگاه نانسی مک‌ویلیام روان‌شناسی تجمل‌گرایی/ تجزیه و تحلیل رفتار افرادی که تمایل به خرید کالاهای گران قیمت دارند نیاز به تفریح / کوچک‌ترین رفتار پدر و مادر ممکن است بزرگ‌ترین تاثیرات را بر فرزندشان بگذارد بُکُش و خوشگلم کن!/ بررسی دلایل گرایش افراطی به عمل‌های زیبایی دی شد و بهمن گذشت، وقت نوشتن رسید!/ سه تکنیک کاربردی نوشتاردرمانی برای ایجاد تغییر در سال جدید آرامش در طوفان/ چگونه در زمان بحران بر خود مسلط باشیم؟ جلوی ضرر رو از هر جا بگیری منفعته! / خطای EOC یا سوگیری «تعهد به خطا» با یک ‌دنده پیش نروید!/ درباره‌ی وضعیت «بودن» یا «انجام» چه می‌دانید؟ تربیت با AI / هوش مصنوعی، پلی میان تربیت مدرن و سنتی عیدِ آدم کجاست؟/ تجربه ی مادرانگی روزی که می‌خواستم زنده بمانم/ تجربه‌ی بیماری هر مهاجر قصه‌ای دارد/ چند روایت از چند مهاجر جایی به جز خانه / چرا نوجوانان دوست دارند ساعت‌های زیادی را خارج از خانه سپری کنند؟ پنج بذر برای مدیریت رفتار/ چطور با پرورش هوش‌هیجانی، پرخاشگری را در نوجوانم کاهش و سازگاری را افزایش دهم؟ کودک کتابخوان / عوامل موثر بر عشق به مطالعه در کودکبخش کار مجله‌ی موفقیتبخش کار مجله‌ی موفقیت در سال‌های اخیر عموما به مسائل مربوط به داستان برندهای مختلف، کسب‌و‌کار، نیروی انسانی، بازاریابی و فروش، اصول مذاکره، مدیریت و سواد مالی و ... می‌پردازد. در این شماره هم با مقالاتی از این دست در اختیار خوانندگان موفقیت خواهد بود:• نتفلیکس؛ ماراتن فیلم و سریال در خانه/ مدل‌های کسب‌وکار به سبک نتفلیکس• محصولات عالی هم شکست می‌خورند! / روش‌های بازاریابی و فروش ویژه‌ی کسب‌و‌کارهای خانگی• تاثیر بیوریتم بر رفتار سازمانی / توصیه‌هایی عملی برای مدیران در جهت بهینه‌سازی عملکرد کارکنان بر اساس بیوریتم• مخاطبان باهوشند! / از کمپین خوب تبلیغاتی تا خودزنی به وسیله‌ی آمارسازی• اطلاعات مهم است! / 4 مدل اطلاعاتی در مذاکره براساس پنجره‌ی «جو – هری»• انسانِ واقعی، هوشِ مصنوعی/ نکاتی پیرامون هوش مصنوعی و منابع انسانیبخش پلاس مجله‌ی موفقیتدر بخش پلاس این شماره مجله موفقیت میزبان دو زن موفق در دو عرصه‌ی متفاوت بوده‌ایم؛ زنانی که توانسته‌اند علی‌رغم محدودیت‌های موجود، راهشان را به سوی موفقیت باز کنند و در حیطه‌ی تخصص خود بدرخشند.همچنین بخش‌های ثابت بخش پلاس موفقیت که شامل داستان‌های شیوانا و پیام های موفقیت (فال موفقیت) است هم در این بخش گنجانده شده است.همچنین همانطور که مخاطبان وفادار موفقیت می‌دانند، در هر شماره از مجله موفقیت، مسابقه‌ی داستان کوتاهی برگزار شده و هر شماره، برندگانی داشته است که هدایای نفیسی را هم دریافت کرده‌اند. در ویژه نامه‌ی نوروزی موفقیت، سه داستان برگزیده‌ی نهایی مسابقات داستان کوتاه امسال مجله موفقیت معرفی شده‌اند که می‌توانید داستان‌هایشان را در بخش پلاس ممجله موفقیت بخوانید.مطالب بخش پلاس مجله موفقیت شامل این موارد است:• اینجا بساط عشق گسترده است/ راه و رسم زندگی تیتر: بیم‌ و امید‌های آینده‌ی ایران• روامداری؛ راز ماندگاری ایران در قرون و اعصار• بدو مریم، بدو / گفت‌وگو با «مریم طوسی»، سریع‌ترین دختر تاریخ ایران• «شاهزاده‌ی ایرانی» و چالش‌هایش / گفت‌و‌گو با «لیدا محمودی»، مدیرعامل موسسه‌ی فرهنگی آوای موج کتاب• فیلم‌هایی که حرفی برای گفتن دارند/ تحلیل روان‌شناختی دو فیلم از برترین فیلم‌های سینمایی در سال گذشته‌ی ایران و جهانراه‌های ارتباط با ما:سایت موفقیت به آدرس www.movafaghiat.comواتس‌اپ و تلگرام: 0135708-0990تلفن: 22183030-021
مشاهده جزئیات
اشتراک گذاری
