موفقیت |
1403/02/04 |
چطور درست تغییر کنیم؟
چند گام مؤثر برای ایجاد تغییرات مهم در زندگی
این موقع از سال برای خیلی از ما فصل مواجهه با محیط‌های تازه، آدم‌های تازه و مسئولیت‌های تازه است. سال جدید گاهی می‌تواند محل زندگی، دایره دوستان و حتی سبک زندگی‌مان را تغییر بدهد. یافتن یک کار تازه، مهاجرت و حتی ازدواج هم از مواردی هستند که می‌توانند همین تاثیر را روی زندگی ما بگذارند.
با تغییر کنار بیاییم
چند سال پیش یکی از ا‌ستادان، ما را با مفهومی به اسم امنیت هستی‌شناسانه آشنا کرد که برخلاف اسم عجیب‌وغریبش، معنای ساده‌ای دارد؛ گاهی ما چنان به روندهای روزمره زندگی عادت می‌کنیم که نه‌فقط از تغییر می‌ترسیم، بلکه تغییرکردن را مساوی با ازبین‌رفتن هویت و معنای زندگی خودمان می‌دانیم. باز هم سخت شد؟
بگذارید مثال بزنم؛ دو نفر را تصور کنید که ده سال است با هم قهر هستند، وقتی از آن‌ها می‌خواهید که آشتی کنند، به شما جواب می‌دهند که: «ولش کن! همین‌جوری مگه چشه؟ راحتیم!» یا مثلا به یک نفر می‌گویید که برای رفتن به محل کارش می‌تواند از یک مسیر دیگر که کوتاه‌تر هم هست، استفاده کند اما او به شما جواب می‌دهد: «خودم می‌دونم، ولی دیگه عادت کردم از این‌ور برم!» عادت‌کردن ما به روزمرگی‌های زندگی، به ما حس امنیت می‌دهد.
شاید به‌همین خاطر است که ما به‌سختی تغییرات را قبول می‌کنیم؛ چون قبول هر تغییر، مساوی با ازبین‌رفتن یا دست‌کم به چالش کشیده‌شدن همین حس امنیت است. همیشه مدتی زمان می‌برد تا ما با تغییرات، کنار بیاییم و به محیط جدید عادت کنیم. تغییرکردن، شجاعت می‌خواهد. بعضی از تغییرات، آن‌قدر بزرگند که به‌دنبال خودشان خیلی از چیزها را تغییر می‌دهند؛
مثلا وقتی شما به هر دلیلی شهر محل زندگی‌تان را عوض کنید، خیلی از جاها، چهره‌ها و حتی بوهای آشنا را از دست می‌دهید. خیلی از چیزها را باید از صفر شروع کنید و این اصلا کار ساده‌ای نیست اما غیرممکن هم نیست. به دنیایی فکر کنید که هیچ‌چیز در آن تغییر نمی‌کرد، مدام دور خودمان می‌گشتیم و دوباره سر جای اولمان برمی‌گشتیم. احتمالا هیچ پیشرفتی در این دنیای یکنواخت، اتفاق نمی‌افتاد یا بدتر از آن اصلا گذر زمان، احساس نمی‌شد.
تا می‌توانید سوال کنید!
فرقی نمی‌کند که وارد یک دانشگاه جدید شده‌اید یا یک محیط کار تازه، مهم این است که سوال کنید تا از جزییاتی که بعدا برای ندانستن همان‌ها ناچارید به بقیه توضیح بدهید، سر در بیاورید. اصلا این جمله را سرمشق خودتان کنید که «بدانم و بمانم بهتر است یا نادانسته و خسته از اینجا بروم؟» اگر دانشگاه قبول شده‌اید که حتما یادتان باشد راجع به انتخاب واحد، خلق و خوی ا‌ستادها، آخر و عاقبت رشته، خوابگاه، وام، حذف ترم و حتی مشروطی، از آموزش و یا سال بالایی‌ها سوال کنید.
لابد الان با خودتان می‌گویید که برای این حرف‌ها زود است و من دارم نفوس بد می‌زنم اما قطعا ترم 4 به این نتیجه می‌رسید که اگر از اول راجع‌به آیین‌نامه ورود شاگرداول‌ها به‌دوره ارشد و یا تعداد ترم‌هایی که می‌توانستید پشت سر هم مشروط بشوید، سوال کرده بودید، الان اوضاع بهتر بود! همین روش را می‌توانید در یک محیط شغلی تازه هم به‌کار ببرید. از سوال‌کردن نترسید. همه آن‌هایی که سوال‌های شما را پای بی‌تجربگی و مهارت کمتان می‌گذارند، بعد از کی دو هفته که نتیجه کارتان را دیدند، نظرشان عوض می‌شود.
همین خود من، آخرین باری که رفتم سر کار (جمله خیلی ابهام داره، خودم می‌دونم) نمی‌دانستم که مونیتورشان را چطور روشن کنم، اصلا دکمه روشن و خاموشش را پیدا نمی‌کردم. بعد که با کمک همکارم بالاخره سیستم را راه انداختم، پایم به کابل برق گیر کرد و همه‌چیز دوباره از کار افتاد. وقتی دوباره همه‌چیز روشن شد، دیدم که تابه‌حال با این سیستم‌عامل کار نکرده‌ام و از آن سردرنمی‌آورم. خلاصه بگویم تا ظهر آن‌قدر سوال کردم و پشت هم بدبیاری آوردم که تقریبا همه ایمان آوردند که دست‌وپاچلفتی‌تر از من توی کار، فقط خودم هستم! با همه این‌ها سوال‌کردن، بهتر از این است که ما راهی را که بقیه رفته‌اند دوباره از نو برویم یا وقتمان را برای کشف‌کردن چیزهایی بگذاریم که قبلا کشف شده‌اند.
طرف نگیرید!
یک محیط جدید شاید برای ما جدید باشد اما حتما کسانی قبلا آنجا بوده‌اند. این آدم‌ها سابقه سال‌ها دوستی و کار در‌کنار هم را دارند. گاهی به چند گروه تقسیم می‌شوند و ممکن است بر سر منافع و مزایای بیشتر با هم رقابت کنند. شاید بعضی از آن‌ها چشم دیدن همدیگر را نداشته باشند، بگذارید ماجرا را قدری پلیسی‌تر کنیم، شاید چند نفری چشم دیدن هم را نداشته باشند، جلوی پای هم سنگ بیندازند و حتی کار همدیگر را خراب کنند. دنیا‌ست دیگر، هزار رنگ دارد.
ما به‌عنوان یک تازه‌وارد نمی‌توانیم خیلی زود از ظرافت‌های رابطه‌این آدم‌ها سر دربیاوریم. واقعا احتیاجی هم نیست که خودمان را درگیر این دسته‌بندی‌ها کنیم. فرقی نمی‌کند وارد یک اتاق جدید در خوابگاه شده باشیم یا یک کار جدید پیدا کرده باشیم، ما باید زندگی کنیم و اجازه بدهیم بقیه هم زندگی کنند. باید بگذاریم همه‌چیز سیر طبیعی‌اش را طی کند، آن‌وقت اگر لازم شد ما هم خودبه‌خود توی یکی از این دسته‌ها جا می‌گیریم. وظیفه ما به‌عنوان یک تازه‌وارد، آشنا‌شدن با اعضای گروه است. یک رابطه سالم و صادقانه با اعضای گروه می‌تواند به ما کمک کند تا کار را سریع‌تر یاد بگیریم و زودتر توی محیط جابیفتیم. طرف گرفتن یا وارد‌شدن در این دسته‌بندی‌ها فقط اسباب دردسر ما می‌شود.
اجازه بدهید یکمثال ورزشی بزنم. فوتبالیستی را تصور کنید که وارد یک باشگاه تازه می‌شود، با هزار وسیله خودش را مربی نزدیک می‌کند تا به خیال خودش در ادامه فصل، روی نیمکت ننشیند و بازیکن ثابت باشد اما پشت پرده اتفاقات د‌یگری در جریان است. باشگاه، مربی را عوض می‌کند و آب مربی جدید تیم هم با بازیکن ما توی یک جوب نمی‌رود، چرا؟ چون او را از وفاداران به مربی ناکارآمد قبلی می‌داند. برای همین است که می‌گویم بهتر است تا ما در محیط‌های تازه به‌جای تمرکز‌کردن روی رابطه‌ها و دسته‌بندی‌ها روی کارمان متمرکز بشویم.
خودتان را نشان بدهید!
باور کنید دیگر ساده‌تر از این نمی‌توانستم منظور را برسانم، در یک محیط جدید مثل دانشگاه یا محل کار، اولین برخوردها خیلی تاثیر‌گذارند. تلخ است اما گاهی قضاوت آدم‌ها درباره ما در همان اولین نگاه شکل می‌گیرد و بعد به‌سختی تغییر می‌کند. احتیاجی نیست تا خودمان را بیش از حد فعال نشان بدهیم یا بیش از حد توانمان مسئولیت قبول کنیم، فقط کافی است که خودمان باشیم.
گام اول این است که ببینیم که اولویت‌های محل کار جدیدمان یا حتی ا‌ستادمان چه چیزهایی است؟ آن‌ها از ما چه انتظاراتی دارند؟ چه قوانینی برای رسیدن به اهدافشان گذاشته‌اند؟ روی چه چیزهایی حساس‌اند و ما دقیقا چه کاری باید انجام بدهیم؟ باید به‌خاطر داشته باشیم که روسا، احتمالا ما را در روزهای اول بیشتر زیر ذره‌بین قرار می‌دهند و ا‌ستادها با دقت بیشتری زیر نظرمان می‌گیرند و این، درست همان بازه زمانی است که ما بیش از هر زمان د‌یگری تحت‌فشار قرار داریم.
فرض کنید که برای به‌دست‌آوردن این کار ناچار شده‌اید تا محل زندگی‌تان را تغییر بدهید و حالا هم‌زمان دنبال خانه هم می‌گردید یا اگر دانشجویید، نه‌فقط محل زندگی‌تان تغییر کرده و دانشگاه برای‌تان یک محیط تازه است، بلکه از جمع گرم و امن دوستانتان هم جدا افتاده‌اید، جمعی که می‌توانست برای کم‌کردن فشار ا‌سترس به شما کمک کند. با همه این‌ها هیچ‌کدام از ما نمی‌تواند هفته‌های اول کاریش را با بهانه‌تراشی و توجیه به آخر برساند. چاره‌ای نیست. باید سختی‌ها را تحمل کنیم و بهترینمان را در سخت‌ترین شرایط نشان بدهیم.
گفتوگوی اختصاصی با دکتر صادق پیوسته، جامعه‌شناس و پژوهشگر در مورد نظام اموزشی ایران
خاطرات تلخ و واقعی از دوران تحصیل
هفت راه کاهش اضطراب محل کار!
آیا شما هم به کارکردن معتادید؟
ویژه نامه نوروزی مجله موفقیت، شماره 447
ویژه‌نامه‌ی نوروزی مجله موفقیت با حال‌‌و‌هوایی بهاری و در 100 صفحه به همراه مطالبی جدید، جذاب و خواندنی منتشر خواهد شد. در ویژه‌نامه نوروزی، علاوه بر بخش‌های ثابت مجله‌ی موفقیت که شامل بخش های کار، زندگی و پلاس است، حدود 30 صفحه مطالب ویژه‌ی نوروز خواهیم داشت که متناسب با روزهای سال نو همراه مخاطبان خواهد بود تا در تعطیلات عید بتوانند از خواندن آن لذت ببرند.در ویژه‌نامه عید نوروز هدیه‌ای ویژه هم به صورت فایل صوتی و تصویری و فقط برای خریداران ویژه نامه نوروزی موفقیت طراحی و تولید شده که می توانید از آن بهره ببرید.البته عیدی ما به شما ارسال پستی رایگان این ویژ‌ه‌نامه به سراسر ایران خواهد بود.مطالب اختصاصی نوروز در ویژه نامه نوروزی موفقیت اولین عید‌دیدنی نوروز 1403/ روایت رویارویی یک انسان با آدمک روانش بچه‌ها پاشین؛ مهمون داریم!/ پذیرایی عید با چاشنی طنز از دو توریست خارجی در ایام نوروز سالِ نو، منِ نو / تغییر، بهبود و موفقیت نیاز به پشتکار دارد هیچ آگاه‌شدنی بدون درد نیست! / گفت‌و‌گو با «سارا همتی»، بازیگر جوانی که به تازگی سرطان را شکست داد نوروز فنلاندی/ نوروز ما و نوروز آن‌ها فیلم روان‌شناسان یا روان‌فیلمسازان؟ / معرفی فیلم های روانشناسی برای دوستداران روان‌شناسی کتابِ‌ خوب بخوانیم / راهنمای مطالعه کتاب در روزهای نوروز حافظ شیرازی مصنوعی! / اولین گفت‌وگوی تاریخ با حافظ شیرازی تعطیلاتی خوش با تغذیه‌ی سالم / در ایام عید نوروز از جسم خود مراقبت کنیم (چطور در تعطیلات تغذیه سالم داشته باشیم) مدیریت زمان در سال جدید/ ترفندهای علمی زمان­سنجی عالی از کتاب «کِی» نوشته دنیل اچ پینکجدول ویژه و متفاوت مخصوص دورهمی‌های عید با هدیه ویژهبخش زندگی مجله‌ی موفقیتبخش زندگی مجله‌ی موفقیت هم مثل همیشه به مطالبی با زمینه‌ی روان‌شناسی، خودشناسی، سواد رابطه و ... پرداخته است. مطالب بخش زندگی به‌گونه‌ای طراحی و تالیف می‌شوند که برای تمام اقشار و مخاطبان قابل‌فهم باشند و چه متخصصان این علم و چه دوستدارانش بتوانند بهره‌ی کافی را از آن‌ها ببرند.در بخش زندگی مجله موفقیت این مقالات برای خوانندگان فهیم مجله موفقیت آماده شده اند: روان‌تحلیلی و سلامت روانی/ 16 نشانه‌ی سلامت روان از دیدگاه نانسی مک‌ویلیام روان‌شناسی تجمل‌گرایی/ تجزیه و تحلیل رفتار افرادی که تمایل به خرید کالاهای گران قیمت دارند نیاز به تفریح / کوچک‌ترین رفتار پدر و مادر ممکن است بزرگ‌ترین تاثیرات را بر فرزندشان بگذارد بُکُش و خوشگلم کن!/ بررسی دلایل گرایش افراطی به عمل‌های زیبایی دی شد و بهمن گذشت، وقت نوشتن رسید!/ سه تکنیک کاربردی نوشتاردرمانی برای ایجاد تغییر در سال جدید آرامش در طوفان/ چگونه در زمان بحران بر خود مسلط باشیم؟ جلوی ضرر رو از هر جا بگیری منفعته! / خطای EOC یا سوگیری «تعهد به خطا» با یک ‌دنده پیش نروید!/ درباره‌ی وضعیت «بودن» یا «انجام» چه می‌دانید؟ تربیت با AI / هوش مصنوعی، پلی میان تربیت مدرن و سنتی عیدِ آدم کجاست؟/ تجربه ی مادرانگی روزی که می‌خواستم زنده بمانم/ تجربه‌ی بیماری هر مهاجر قصه‌ای دارد/ چند روایت از چند مهاجر جایی به جز خانه / چرا نوجوانان دوست دارند ساعت‌های زیادی را خارج از خانه سپری کنند؟ پنج بذر برای مدیریت رفتار/ چطور با پرورش هوش‌هیجانی، پرخاشگری را در نوجوانم کاهش و سازگاری را افزایش دهم؟ کودک کتابخوان / عوامل موثر بر عشق به مطالعه در کودکبخش کار مجله‌ی موفقیتبخش کار مجله‌ی موفقیت در سال‌های اخیر عموما به مسائل مربوط به داستان برندهای مختلف، کسب‌و‌کار، نیروی انسانی، بازاریابی و فروش، اصول مذاکره، مدیریت و سواد مالی و ... می‌پردازد. در این شماره هم با مقالاتی از این دست در اختیار خوانندگان موفقیت خواهد بود:• نتفلیکس؛ ماراتن فیلم و سریال در خانه/ مدل‌های کسب‌وکار به سبک نتفلیکس• محصولات عالی هم شکست می‌خورند! / روش‌های بازاریابی و فروش ویژه‌ی کسب‌و‌کارهای خانگی• تاثیر بیوریتم بر رفتار سازمانی / توصیه‌هایی عملی برای مدیران در جهت بهینه‌سازی عملکرد کارکنان بر اساس بیوریتم• مخاطبان باهوشند! / از کمپین خوب تبلیغاتی تا خودزنی به وسیله‌ی آمارسازی• اطلاعات مهم است! / 4 مدل اطلاعاتی در مذاکره براساس پنجره‌ی «جو – هری»• انسانِ واقعی، هوشِ مصنوعی/ نکاتی پیرامون هوش مصنوعی و منابع انسانیبخش پلاس مجله‌ی موفقیتدر بخش پلاس این شماره مجله موفقیت میزبان دو زن موفق در دو عرصه‌ی متفاوت بوده‌ایم؛ زنانی که توانسته‌اند علی‌رغم محدودیت‌های موجود، راهشان را به سوی موفقیت باز کنند و در حیطه‌ی تخصص خود بدرخشند.همچنین بخش‌های ثابت بخش پلاس موفقیت که شامل داستان‌های شیوانا و پیام های موفقیت (فال موفقیت) است هم در این بخش گنجانده شده است.همچنین همانطور که مخاطبان وفادار موفقیت می‌دانند، در هر شماره از مجله موفقیت، مسابقه‌ی داستان کوتاهی برگزار شده و هر شماره، برندگانی داشته است که هدایای نفیسی را هم دریافت کرده‌اند. در ویژه نامه‌ی نوروزی موفقیت، سه داستان برگزیده‌ی نهایی مسابقات داستان کوتاه امسال مجله موفقیت معرفی شده‌اند که می‌توانید داستان‌هایشان را در بخش پلاس ممجله موفقیت بخوانید.مطالب بخش پلاس مجله موفقیت شامل این موارد است:• اینجا بساط عشق گسترده است/ راه و رسم زندگی تیتر: بیم‌ و امید‌های آینده‌ی ایران• روامداری؛ راز ماندگاری ایران در قرون و اعصار• بدو مریم، بدو / گفت‌وگو با «مریم طوسی»، سریع‌ترین دختر تاریخ ایران• «شاهزاده‌ی ایرانی» و چالش‌هایش / گفت‌و‌گو با «لیدا محمودی»، مدیرعامل موسسه‌ی فرهنگی آوای موج کتاب• فیلم‌هایی که حرفی برای گفتن دارند/ تحلیل روان‌شناختی دو فیلم از برترین فیلم‌های سینمایی در سال گذشته‌ی ایران و جهانراه‌های ارتباط با ما:سایت موفقیت به آدرس www.movafaghiat.comواتس‌اپ و تلگرام: 0135708-0990تلفن: 22183030-021
مشاهده جزئیات
سررسيد گالينگور 1403
سررسيد 1403موفقيتسررسيد 1403 موفقيت حاصل 26 سال تجربه تيم موفقيت و دکتر احمد حلت در زمينه‌ي چاپ سررسيد و هدفگذاري و برنامه‌ ريزي است..مشخصات ظاهري سررسيد 1403 موفقيتالف: داري ابعاد قطع اروپايي بزرگ (22*14) ب: هر روز در صفحه‌ي مجزا (پنجشنبه و جمعه جدا)ج: 400 صفحه‌ي کامل د: جلد چرمي مرغوب خارجي ز: کاغذ خارجي 70 گرميه: بوک مارک و پلاک فلزي روي جلد ويژگي‌هاي کتاب سررسيد موفقيت ترسيم نقشه راه براي سال 1403تعيين اهداف سالانه و ماهانه‌ي واقع‌بينانه و مطابق نيازهاي شخص شما در ابعاد مختلف زندگي Your browser does not support HTML video.هدايت شما در تمام ماه‌ها و روزهاي سال 1403 توسط آموزه‌هاي دکتر حلتبا کمک مجموعه‌ مقالات پنجره‌ي چهارم و راه سوم دکتر حلت (تمريني براي نوعي ديگر از انديشيدن) و کتاب‌هاي صوتي دکتر حلت.با خريد سررسيد 1403 موفقيت، دو کتاب صوتي دکتر حلت را هديه مي‌گيريدچهل ديدار خدامراد (جلد اول: اسرار کيمياي درون)خودآموز درمان پذيرش و تعهدبه همراه تخفيف 20 درصدي بر روي ساير کتاب‌هاي صوتي دکتر احمد حلت Your browser does not support HTML video.پشت صحنه ضبط کتاب صوتيهمچنين فايل صوتي سه تا از محبوب ترين و پرمخاطب ترين سمينارهاي دکتر حلت با عنوان‌هاي "ارتباطات و محبوبيت اجتماعي"، "من؛ عادات و آرزوهام" و سمينار "بخشودن" به صورت رايگان در لينک اينترنتي ويژه به مخاطبان اهداء خواهد شد. آخر هفته‌ها با مطالب طنز خودشناسي و دانستني‌هاي جذاب؛ ايگو و نانواينفوامکان شخصي‌سازي سررسيد براي ادارت و سازمانهاي مختلف با سفارش بيشتر از 50 عدد Your browser does not support HTML video.خلق سالي متفاوت با کتاب سررسيد موفقيت توضيحات بيشتر در مورد سررسيد 1403 موفقيت26 سال پيش در تيم موفقيت به اين فکر افتاديم که سررسيد را از شکل رايج آن که يک تقويم با صفحات بلااستفاده بود خارج کرده و سررسيدي را طراحي کنيم ويژه‌ي کساني که به رشد و توسعه فردي‌شان اهميت مي‌دهند.و سررسيد موفقيت به مرور زمان و درطي سال‌ها به لطف بازخوردهاي شما کامل‌ و کامل‌تر شد.هدف‌گذاري و برنامه‌ريزي با سررسيد موفقيتيکي از کارهاي مهم و متداول ابتداي سال هدف‌گذاري و برنامه ريزي است. ول خيلي از افراد روش درست هدف‌گذاري و برنامه ريزي و ارزيابي اهدافشان را بلد نيستند يا فقط هدف‌گذاري و برنامه‌ريزي مي‌کنند اما هيچ وقت به آن عمل نمي‌کنند‌.برخي افراد هم کلاس‌هاي هدف‌گذاري را ترجيح مي‌دهند اما مشکل اينجاست که بعد از پايان کلاس، تمام مباحث هدف‌گذاري و انگيزه‌هايشان را از ياد مي‌برند.کتاب‌هاي مختلفي هم براي هدفگذاري وجود دارد اما خواندن تمام کتاب‌هاي هدف‌گذاري در حوصله‌‌ي همگان نيست.شيوه‌ي هدف‌گذاري در سررسيد 1403 موفقيتبه همين دليل در گام اول طراحي سررسيد، برآيند کتاب‌‌هاي مفيد هدف‌گذاري و برنامه‌ريزي را با روشي جذاب در قالب چند جدول ساده در سررسيد وارد کرديم.جدول‌هاي هدف‌گذاري و برنامه‌ريزي و البته ارزيابي و اصلاح اهدافاين جدول‌ها در سررسيد موفقيت به شما ياد مي‌دهد تا واقع‌بينانه اهدافتان را بنويسيد و واقع‌بينانه برايشان برنامه‌ريزي کنيد و خودتان روند رشدتان را در مسير هدف تحليل کنيد.با اين روش ديگر خودتان را سرزنش نمي‌کنيد که چرا در رسيدن به اهدافتان موفق نشديد يا بعد از چند روز موفقيت در مسير هدف، به روال سابق برنمي‌گرديد. بلکه با آناليز مسير و فکر کردن متفاوت که همگي به شما آموزش داده مي‌شود، مي‌توانيد مسير خود را مرحله‌به‌مرحله اصلاح کنيد.امتيازات ويژه سررسيد 1403 موفقيتاين تنها امتياز سررسيد 1403موفقيت نيست. شما در سررسيد 1403 موفقيت علاوه بر سررسيد و پلنر (دفتر برنامه‌ريزي و هدف‌گذاري)، يک پکيج آموزشي و سرگرمي در قالب متن و صوت و تصوير هم خواهيد داشت.محتواي روزانه و هفتگي و ماهانه سررسيد 1403 موفقيتابتداي هر ماه در سررسيد 1403 موفقيت:پنجره‌ي چهارمبررسي راه‌هاي مختلف و غيرمرسوم براي حل مسئله و موفقيت در ابعاد مختلف زندگي شخصي و کسب و کار از زبان دکتر حلتپنجره‌ي چهارم مجموعه مطالبي به قلم دکتر احمد حلت است که در سررسيد 1403 موفقيت، در ابتداي هر ماه چاپ خواهد شد. اين مطالب شامل راهکارهايي براي موفقيت در زندگي شخصي و اجتماعي و رشد فردي است که نياز هر انساني به آن‌ها انکارناپذير است. در پنجره‌ي چهارم ما مي‌آموزيم که براي مواجهه با هر مسئله‌اي، هميشه راهي به جز راه‌هاي مرسوم و معمول وجود دارد که مي‌توان با نگاه دقيق‌تر به آن‌ها رسيد.جمعه‌ي هر هفته در سررسيد 1403 موفقيتايگو؛ خودشناسي به زبان طنز ايگو مجموعه مطالبي در سررسيد 1403 موفقيت است به قلم ندا شاهنوري که با نگاهي طنز به رشد شخصيت فردي، انگيزش، پيشرفت و تزريق حال خوب مي‌پردازد. اين مطالب با درون‌مايه‌ي طنز در هر هفته، موضوعي را مطرح کرده و راهکارهايي را به همان زبان طنز ارائه مي‌دهد.پنجشنبه هر هفته در سررسيد 1403 موفقيتنانواينفو؛ دانستني‌هاي کوتاه و جذابنانواينفو يا اطلاعات کپسولي که پنجشنبه‌ي هر ماه در سررسيد 1403 موفقيت چاپ خواهد شد شامل اطلاعات عمومي، تاريخي، علمي و اجتماعي کوتاهي است که دانستن آن‌ها مي‌تواند براي هر خواننده‌اي جذاب باشد. اين اطلاعات به صورت بسيار کوتاه خواهد بود تا خواندن آن‌ها هم براي مخاطب راحت باشدکيوآرکد انتهاي سررسيد 1403 موفقيتدر کيوارکد انتهاي سررسيد 1403 موفقيت 3 کتاب صوتي از دکتر حلت به‌عنوان هديه براي شما قرار داده شده که توسط تيم حرفه‌اي موج کتاب صوتي شده اند.کتاب صوتي چهل ديدار خدامراد در سررسيد 1403 موفقيتاز ديرباز قصه و قصه‌گويي جايگاهي ويژه در زندگي انسان‌ها داشته است. خيلي‌‌وقت‌ها مفاهيمي عميق از طريق داستان به ما منتقل مي‌شود. به همين دليل خدامراد و داستان‌هايش در مجله موفقيت خلق شد و استقبال زياد شما باعث شد تا اين داستان‌ها را در قالب کتاب چهل ديدار خدامراد ادامه‌ دهيم.اين کتاب توسط داود حيدري و مهدي مجنوني کسمايي در استوديوي موج کتاب صوتي شده است. Your browser does not support the audio tag.کتاب صوتي خودآموز درمان پذيرش و تعهد در سررسيد 1403 موفقيت تجربه تلخ و خاطره‌اي ناگوار يک خيانت‌، جدايي ، شکست و... شب و روز با توست و لحظه‌اي تو را راحت نمي‌گذارد؟ کتاب به تو مي آموزد چگونه از اين تجربه‌هاي رنج آور عبور کني و زندگي شاد و پرنشاطي که لايق توست را همين الان تجربه کني.درگير رنج و اضطراب شديدي هستي که راه خلاصي از آن را نمي‌داني؟ اين کتاب همان راه خلاصي است! هر وقت مي‌خواهي کاري را شروع کني هيجانات آزار دهنده و افکار بازدارنده به مغزت هجوم مي آورند و روزگارت را سياه مي کنند و تو نمي‌داني با اين دشمنان دروني چه کني؟اين کتاب راه برخورد صحيح با اين رويدادهاي تلخ دروني را به تو آموزش مي‌دهد.اين کتاب توسط سبحان اکرامي در استوديوي حرف‌هاي موج کتاب صوتي شده است. Your browser does not support the audio tag.جنس سررسيد 1403 موفقيتجنس سررسيد هميشه براي مخاطبان ما مهم بوده، همين‌طور صحافي سررسيد و ابعاد سر‌رسيد.امسال هم از بهترين جنس جلد سررسيد و صحافي و آستر بدرقه و کاغذ استفاده مي‌کنيم.در صورتي که سفارشتان بيشتر از 50 عدد باشد مي‌توانيد بوک‌مارک و پلاک فلزي اختصاصي خودتان را روي سررسيدتان داشته باشيد.رنگ سررسيد 1403 موفقيتدر انتخاب رنگ سررسيد 1403 سعي کرديم تمام سليقه‌ها را در نظر بگيريم ؛به همين دليل سررسيد 1403 موفقيت در 6 رنگ متنوع توليد مي‌شود تا از نظر بصري هم رضايت هر چه بيشتر شما را فراهم آورد. خريد سررسيد 1403 موفقيت براي برندها و سازمان‌ ها و شرکت‌ها (خريد شرکتي و خريد سازماني سررسيد)قطعاً سررسيد يکي از هدايايي است که تاثير زيادي روي برند شخصي و سازماني دارد.حالا که تعداد و تنوع سررسيدهاي بازار بسيار بالا رفته شما مي‌توانيد خاص بودن برندتان را با سررسيد اختصاصي و کاملا متفاوت خودتان به رخ بکشيد.با سفارش بالاتر از 1000 عدد، سررسيد را براي سازمانتان شخصي سازي کنيد؛ يک سررسيد خاص که همواره يادآور برند شما خواهد بود.سررسيد 1403 موفقيت هديه‌اي ماندگار براي آن‌ها که دوستشان داريد و به رشد و پيشرفتشان اهميت مي‌دهيد.با تعداد سفارشات بالاتر امتيازات بيشتريرا براي شخصي‌سازي سررسيد 1403 دريافت ‌کنيدقيمت‌ها و مزاياي تبليغاتي خريد سازماني سررسيد 1403 در بنر مربوطه درج شده، اما براي مذاکره و راهنمايي بيشتر مي‌توانيد با کارشناسان ما در واحد فروش در ارتباط باشيد. ثبت سفارش سررسيد 1403 موفقيت و راه‌هاي ارتباطيشما مي‌توانيد سررسيد 1403 موفقيت را به سه روش زير سفارش دهيد:از طريق سايت موفقيت :www.movafaghiat.comپيام به شماره زير در واتساپ يا تلگرام: 0135708-0990تماس با دفتر مرکزي:22183030-021ديدار با شما در بالاترين قله موفقيت
مشاهده جزئیات
